Freshuelva prefiere a inmigrantes para recolectar fresas
En Huelva nuestros productores de fresa prefieren la mano de obra inmigrante para la recolección
Opina el gerente de Freshuelva
Por Agencia EFE
La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva (Freshuelva) considera "poco rentable" que para las fase de recolección de la fresa los agricultores cambien plantillas hechas desde hace años para dar empleo a trabajadores locales, como ha ocurrido en la campaña de plantación
Huelva, (EFE).- En declaraciones a Efe, el gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez Guillén, ha indicado que en algunas empresas, durante esta primera fase "se ha puesto de manifiesto que la idea de contratar a autóctonos frente a trabajadores en origen no ha sido del todo acertada, ya que parte de ellos no han finalizado sus contratos".
Por ello, para la fase de recolección, donde el número de temporeros necesarios se multiplica hasta por siete, pasando de 10.000 a 70.000 personas, Freshuelva cree que "es mejor que los agricultores mantengan el personal de otros años, donde se incluyen además de a trabajadores locales, a comunitarios y extranjeros contratados en origen".
"El sector atraviesa por un momento delicado y no consideramos que lo más rentable sea que tengan que modificar una plantilla que, según los casos, pueden tener hasta cinco años de antigüedad", ha indicado el gerente de la asociación.
Por ello, para la fase de recolección, donde el número de temporeros necesarios se multiplica hasta por siete, pasando de 10.000 a 70.000 personas, Freshuelva cree que "es mejor que los agricultores mantengan el personal de otros años, donde se incluyen además de a trabajadores locales, a comunitarios y extranjeros contratados en origen".
"El sector atraviesa por un momento delicado y no consideramos que lo más rentable sea que tengan que modificar una plantilla que, según los casos, pueden tener hasta cinco años de antigüedad", ha indicado el gerente de la asociación.